埃贝尔认为，滕哈赫缺乏场下的沟通技巧，安切洛蒂转化队伍的性质

南部之星的董事会成员埃贝尔谈论了拜仁的新帅，斯洛特成为利物浦的新帅，然而拜仁慕尼黑的新帅还没有定论，滕哈赫会不会接替图赫尔？埃贝尔认为，滕哈赫缺乏场下的沟通技巧，这就导致了他在新东家容易出现场外问题。好在这位荷兰教练的战术能力有长进，只要他适应新东家的更衣室氛围，那么他就能取得好成绩。虽然曼联在本赛季难以进入欧冠区，但是桑乔租借回归多特蒙德之后，滕哈赫在场下的问题有所好转，他与球员们开始沟通。尽管埃贝尔认为，这位荷兰教练在场下的沟通技巧仍旧欠佳，不过他的红魔生涯在往好的方向转变。而且滕哈赫也意识到自己的不足之处，既然他缺乏沟通能力，管理层应该帮助他进行沟通。

拜仁与皇马谁能晋级欧冠决赛？埃贝尔虽然没有对比赛的结果进行预测，不过他谈到了皇家马德里的优势之处——安切洛蒂转化队伍的性质，首先在于教练本人的转变。众所周知，安切洛蒂在14～20年的时候，他经历了执教生涯的低谷期，当时他一度只能执教五大联赛的中游俱乐部。也是在这个时候，安胖子完成了战术理念、球队管理模式方面的转型，这是他后来能够转化队伍性质的根本原因。正是因为安切洛蒂能够不断提升自己、改变理念，他第二次执教银河战舰的时候，能够率队拿到大耳朵杯，本赛季很有可能再拿一次。本赛季大家看皇马的比赛，觉得安切洛蒂似乎还有创新之处，这就是他转变队伍性质的体现。

安切洛蒂的转变并非一蹴而就，而是经过长时间的沉淀和反思。在执教生涯的低谷期，他并未被困境击垮，反而将其视为自我提升的机会。他开始深入研究各种战术理念，尝试不同的球队管理模式，努力寻找最适合球队发展的道路。这种勇于尝试、不断进取的精神，使他在教练生涯中获得了新的突破。当安切洛蒂再次执掌皇马的时候，他已经不再是那个只擅长执教豪门俱乐部的教练。他带领球队以稳健的战术、严明的纪律和高效的执行力，赢得了大耳朵杯的荣誉。这一成就不仅证明了安切洛蒂的转变取得了成功，也表明他已经成为了一位能够转化队伍性质的优秀教练。

埃贝尔的观点虽然有一定道理，但他也侧面承认了一个事实——既然滕哈赫在梦剧场的口碑、氛围已经渐入佳境，估计他不会告别老特拉福德，自然他也不会成为南部之星的新帅。不过埃贝尔也表示，这位荷兰教练缺乏场下的沟通技巧，的确是他管理球队的一大难题。当初他执意要把C罗弄走，这种方式没有错，但是他缺乏沟通的技巧，尤其不会与葡萄牙巨星这种档次的超级球星沟通，这种技巧的缺失，导致曼联内部发生了一系列连锁反应。包括后来桑乔与教练组的矛盾，在埃贝尔看来，估计也是C罗风波的后续。也就是说场外乃至更衣室的沟通技巧，的确是滕哈赫的弱项。

确实，一个教练的战术布置和场上指挥是至关重要的，而滕哈赫在这方面显然有着不俗的造诣。他对于球队战术的理解和执行，使得曼联在比赛中展现出了一定的竞争力。然而，一个成功的教练并不仅仅是战术能力的体现，场下的沟通和团队管理能力同样重要。滕哈赫在这方面虽然有所欠缺，但他也在不断努力改进。与球员们的沟通开始增多，这无疑是一个积极的信号。笔者（老同事说事）认为，这与俱乐部的环境有关，当初穆里尼奥在梦剧场的时候，他也缺乏沟通技巧，要知道穆帅的经验非常丰富，顶级球员都执教过，也就是说红魔内部可能缺少一些沟通的元素，体育主管也无法帮忙沟通。

曼联尽管难以拿到下赛季的欧冠资格，但这并不意味着滕哈赫的执教生涯就此黯淡无光。相反，这是一个学习和成长的过程。通过与球员们的沟通和交流，滕哈赫能够更好地了解他们的想法和需求，从而更好地调整战术和球队氛围。当然，管理层也应该给予滕哈赫足够的支持和帮助。在沟通方面，他们可以提供一些培训和指导，帮助滕哈赫提升与球员和团队的沟通能力。同时，也应该给予他足够的时间和空间，让他在曼联的执教生涯中逐渐成长和进步。既然在埃贝尔的眼中，滕哈赫缺乏场下的沟通技巧，也侧面说明这位荷兰教练不适合绿茵好莱坞。