滕哈赫留任曼联？拉特克利夫：曼联问题不是主帅，而是俱乐部管理

最近，社交媒体上有一段拉特克利夫的采访视频在流传，从转发的视频来源似乎是来自于彭博社记者对拉特克利夫的采访。在这次采访中，拉特克利夫认为主教练并不是曼联的问题，而是曼联的管理环境，英力士将会着重改善曼联的管理环境。

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记者问：“你对曼联的主教练有信心么？”拉特克利夫的回答很有趣，大致把内容摘录一下：“不，（重建曼联的）关键并不是主教练，如果你看看曼联过去11年的事情，并不是主教练表现的非常糟糕，没有一个主教练是糟糕的。

曼联有过一些非常顶级的主教练，所以你能得到的结论是，我们给予主教练的环境并不好，因为成功的主教练在曼联都不成功。而且，你知道，埃里克（滕哈赫）就是在如此糟糕的环境中工作的，所以我们的关键点，是帮助主教练改变这种工作环境，给主教练提供合理的支持、合理的环境。”

这句话基本上符合比较多当地曼联球迷的意见，曼联名宿罗伊基恩、韦恩鲁尼、加里内维尔最近在节目采访也表达了类似的想法，曼联需要一场彻底的改变，而不是更换主教练、重新签下一批球员就叫做重建，真正的重建是从管理层的战略管理、员工的工作风格等等内容逐一进行改变。

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有趣的是，作为拉特克利夫管理曼联的副手布雷斯福德，曾经在不久之前的一段采访中谈论了曼联的长期发展问题，布雷斯福德表示：“有时候取得持续成功是一件非常有趣的事情，你必须在即战力、未来战力之间取得平衡，你需要即战力来取得荣誉，也需要未来发展保持持续的竞争力。

如果你的焦点失衡，比如你对于未来的球员培养失去了关注，那么你在未来的一段时间就会表现的非常平庸，所以要持续成功就是要即战力、培养未来新星方面两手都要抓、两手都要硬。我们需要关注年轻球员向经验丰富球员的学习，也需要创造环境让经验丰富的球员专注于比赛。”

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结合拉特克利夫+布雷斯福德最近的采访内容，大致可以确定了。英力士的未来应该是这么发展的：留下滕哈赫，引进一批年轻球员、出售一批超过30岁的球员，在未来2、3年形成以老带新逐渐更新换代的格局，期待未来2、3年后曼联能再次参与夺冠。